Мой профсоюзУ с т а в профессионального союза работников народного образования и науки Российской федерацииСкачать Список членов профсоюза Скачать Положение о Чеченской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Скачать Коллективный договор Скачать Социальный паспорт общеобразовательной школы за 2020 г. Скачать Структура организации Скачать Председатель Совета молодых педагогов МБОУ «СОШ №20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного - Кагирхаджиева Айшат Элимсолтаевна Список работников МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» , имеющих первую квалификационную категорию Скачать Список работников МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» , имеющих детей инвалидов Скачать Список учителей МБОУ «СОШ №20 им. М.С. Ташухаджиева» г. Грозного, пользующихся приложением «RESSOVET-INFO» Скачать Руководитель профсоюзного кружка Скачать Руководитель профсоюзной группы Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного имеющих звания «Заслуженный учитель», «Почетный работник» Скачать Список уполномоченных Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, нуждающихся в санаторно-курортном лечении Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, находящихся в декретном отпуске Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, нуждающихся в улучшении жилищно-бытовых услуг Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, желающих вступить в жилищный кооператив Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, уплачивающих за аренду жилья Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, прошедших курсы повышения квалификации Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, прошедших медицинский осмотр Скачать Список учителей МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного, с профессиональным заболеванием ларингит Скачать Список членов ФСПУ МБОУ «СОШ №20 им. М.С. Ташухаджиева» г. Грозного Скачать Учителей, имеющих персональный повышающий коэффициент в МБОУ «СОШ№20 им.М.С.Ташухаджиева» г.Грозного – НЕТ.
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБОУ "СОШ №20 им.М.С.Ташухаджиева" г. Грозного Первичная профсоюзная организация Школы объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы и является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Чеченской организации Профсоюза. Что такое ПРОФСОЮЗ? Профсоюз - это: профессионализм, разумность, ответственность, финансовая поддержка, солидарность, организованность, юридическая помощь, законность. С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем. ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать. ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату. ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации. ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда. ________________________________________________________________
УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПРИ ПРОФКОМЕ
ДАННЫЕ О ВЫШЕСТОЯЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
Шовхалова Халимат Ахмадовна
Представитель рессовета Профсоюза в Заводском районе Информация о деятельности ППО На сегодняшний день в профсоюзной организации насчитывается 146 чел. Охват профсоюзным членством составляет 100 %. Заявлений о выходе из профсоюзной организации не было. В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется законами РФ, Уставом Профсоюза, Положением, Коллективным договором и другими локальными актами. Работа профсоюзного комитета направлена на защиту интересов работников школы, своевременное информирование об изменениях трудового законодательства, развитие творческого потенциала членов профсоюза, укрепление физического здоровья, организацию отдыха. Письменных обращений и жалоб по трудовым вопросам в профком школы не поступало. Администрация и профсоюзный комитет осуществляют контроль за принимаемыми решениями, проводя проверку выполнения Коллективного договора. Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда и обучения. За подготовку кабинетов к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда равную ответственность несут директор школы и профком, а ответственный по технике безопасности является членом профкома школы. В течение учебного года проводилась проверка соблюдений правил техники безопасности в кабинетах химии, физики, информатики, трудового обучения. Систематически проводились заседания профкома по вопросу согласования и утверждения тарификации на новый учебный год, согласования доплат за неблагоприятные условия труда, согласования графика отпусков, ведение трудовых книжек, утверждение инструкций по охране труда и т.д. Хорошую помощь в методическом плане оказывает районная профсоюзная организация, снабжая брошюрами по охране труда, ведению трудовых книжек, методике проведения профсоюзных собраний и т.д.
Большое внимание в школе уделяется организационной работе. Помощником в информированности членов профсоюза является профсоюзный уголок «Мой профсоюз». Здесь можно познакомиться с информацией заседания районного Совета, профсоюзного комитета школы, материалами периодической печати, поступившими документами. Профсоюз силен наличием четкой вертикальной структуры и возможностью довести информацию от самого высокого выборного органа до рядового члена профсоюза.Администрация, профсоюзный комитет уделяют внимание культурно – массовой и оздоровительной работе в нашем коллективе. Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: празднования дня Учителя (обязательно с приглашением ветеранов педагогического труда), новогодние елки для детей и сотрудников школы, праздничные «Огоньки» к 23 февраля и 8 марта, чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами. Проблемой является сохранение и укрепление здоровья. Здоровье – это важнейший индикатор качества и производительности труда. На состояние здоровья оказывают негативное влияние, специфические условия труда. Это и постоянное реформирование системы образования, стрессовое состояние, нехватка рабочего времени, выполнение работы на дому, все это приводит к ухудшению здоровья педагогов. В наше нелёгкое время главная цель профсоюза – это представительство и защита интересов работников на различных уровнях. Защищая права трудового человека, профсоюз должен уметь и умеет на равных вести переговоры, консультации, акции протеста. Огромная помощь оказывается рессоветом Профсоюза образования. В 2016г. выделена компьютерная техника для кабинета профкома, оказывается юридическая, методическая и материальная помощь.
Член Профсоюза имеет право:
1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов. 2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений. 3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа. 4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа. 5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности. 6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа. 7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов. 8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы. 9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза. 10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения. 11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы. 12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований. 13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
Обязанности члена Профсоюза Член Профсоюза обязан: 1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения. 2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями. 3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций. 4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу. 5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза. 6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы. 7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям: - Мотивация членства в профсоюзе. - Проведение отчетно-выборной кампании. - Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний). - Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров. - Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза. - Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом. - Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора. - Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений. - Организация и ведение учета профсоюзного членства. ________________________________________________________________________________
Основными целями профсоюзной организации в нашей школе является: -председательство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы; -обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде; -организация общественного контроля за состоянием охраны труда; -содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза. Для достижения этих целей профсоюзная организация: -ведет коллективные переговоры с администрацией; -заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию; -оказывает непосредственно или через республиканский, городской, районный комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза; -осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
-представляет интересы членов Профсоюз, ведет разъяснительную работу в ходе при рассмотрении индивидуальных трудовых споров. Профсоюзная работа в школе-это и совокупность различных видов такой практической деятельности, содержанием которой является удовлетворение разнообразных потребностей членов Профсоюза в процессе их взаимодействия в сфере трудовых отношений или учебной деятельности. Профсоюзная организация нашей школы пересмотрела и приняла коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, заключенный работниками в лице председателя профкома и работодателя, т.е. директора школы. В эту настольную книгу включены взаимные обязательства между работодателем и работниками. В целях создания здоровых и безопасных условий труда при приеме на работу директор знакомит сотрудников с их должностными обязанностями, условиями работы и оплатой труда, уставом школы, правилами внутреннего распорядка. Осуществляется контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда. У нас всегда определенные цели и задачи, которые мы старались выполнить по мере возможности. В марте 2010 года принят коллективный договор между работниками школы и администрацией школы по обеспечению социальных гарантий работников. Согласно коллективному договору составляется тарификация учителей, учитывающая образование, в трудовой стаж, льготные надбавки. Закрываются имевшиеся вакансии. Своевременно составляется график отпусков, учитываются по мере возможности интересы учителей (выезд к родным, близким, состояние здоровья и т.д.). Наконец решился вопрос с своевременной оплатой труда. В школе создавались посильные условия охраны труда и здоровья. Своевременно составляются расписание уроков, в ходе текущей работы в связи с мероприятиями районного, городского, а также республиканского масштаба нужно иногда перестраивать расписание уроков. Профком школы по мере возможности пытается и оказывает адресную помощь членам профсоюза. Проведена большая работа по подготовке данных коллектива школы, а именно: а) осуществлен пенсионного страхования каждого члена профсоюза в соответствии с пенсионными реформами; б) сосчитан трудовой стаж, оформлено и сдано наблюдательное дело в пенсионный фонд республики; в) проведен персональный учет в налоговой службе. Кроме всей выше указанной работы аккуратно ведется вся профсоюзная документация. Оформлен уголок Профсоюза. Строго ведутся учетные карточки членов Профсоюза, все члены Профсоюза написали и сдали в бухгалтерию департамента заявление о членстве в Профсоюзе и об удержании взносов в размере 1%. Многие учителя школы награждаются похвальными грамотами, денежными премиями. Больной вопрос для учителей - это оплата за жилищно-коммунальные услуги. И в этом плане проводилась огромная работа для сохранения льгот для учителей. Не раз обращались в прокуратуру. Парламент и конституционный суд. Как мы знаем, труд работника школы, а именно учителя, сложен по характеру, многогранен с высокой концентрацией внимания, но он необходим обществу, поэтому усилиями Профсоюза, новый проект об «образовании» внесены пункты в защиту социально-экономических прав и интересов учительства. В школе функционирует Профсоюзный кружок. Кружок собрал единомышленников. Людей творческих, неравнодушных открытых в экспериментах и инновациях. Профсоюзная работа не затихает ни на один день. Всегда есть что обсудить и рассмотреть на занятии кружка. Не случайно девизом кружковцев стали такие слова: «от взаимодействия к взаимодействию». Кружок это не только доступная форма обучения правовой культуры педагогов, но и возможность пообщаться, обменяться мнениями. Занятие в кружке формирует лидерские качества у рядовых членов Профсоюза. Полученные ответы помогли нам сделать вывод, что члены Профсоюза, положительно относятся к Профсоюзному обучению сами, а также желают своим коллегам включиться в это интересное дело. Председатель профкома МБОУ «СОШ №20» З.А. Амаева
День учителя-2016! Профессиональный учительский праздник в этому году коллектив школы отметил за большим накрытым столом! Организовала мероприятие для педагогов профком МБОУ «СОШ №20» Зура Амаева. Директор школы Петимат Бараханова и учителя школы выразили профкому благодарность за прекрасно организованный праздник.
День народного единства! Педагогические работники нашей школы во главе с профкомом Зурой Амаевой приняли участие в массовом митинге и праздничном концерте "Мы едины!", приуроченным к российскому государственному празднику - Дню народного единства! Мероприятие состоялось в Грозном на площади имени А-Х. Кадырова. Данный праздник ежегодно отмечается 4 ноября, начиная с 2005 года. Праздник установлен в честь освобождения Москвы народным ополчением, которое возглавили князь Пожарский и гражданин Минин от польских захватчиков в 1612 году. В те трагические годы люди самых разных национальностей и конфессий смогли объединиться, победить интервентов и вернуть страну к миру!
Международный женский день 8 марта (2017г.) Традиционно председатель первичной профсоюзной организации нашей школы Зура Амаева от лица всего Профсоюза ЧР поздравила наших педагогов с Международным женским днем 8 марта. Учителя отметили данный день в непринужденной обстановке за большим праздничным столом! В завершении мероприятия каждая женщина получила в подарок красивый платок. 8 марта считается днем весны, женской красоты, нежности, душевной мудрости и внимания к женщине, вне зависимости от ее статуса и возраста! Отчетно-воборное собрание (2017г.)
В обсуждении доклада члены профсоюзной организации школы приняли активное участие.
День Весны и Труда!
С Днем Великой Победы! 9 мая ученики и учителя нашей школы приняли участие во Всероссийской акции "Бессмертный полк". Наши участники акции изготовили транспоранты с информацией о родственнике - участнике Великой Отечественной войны, указав фамилию, имя, отчество ветерана и годы его жизни. Данная акция проходит с 2011-го года практически во всех регионах России. Наша республика принимает участие в данном мероприятии уже третий год подряд.
С пожеланиями счастья! Все дружно проводили замуж нашего заместителя директора по учебно-воспитательной работе Хаджиеву Айшат! От лица всех сотрудников школы желаем ей счастья, благополучия и успехов во всем! Пусть жизнь будет счастливой и радостной, а каждый день дарит новые улыбки и мечты!
В гостях у школы
Сегодня на торжественной линейке "Последний звонок-2017" у нас в гостях присутствовала представитель рессовета Профсоюза в Заводском районе города Грозного Халимат Шавхалова. В адрес наших выпускников звучали добрые и напутственные слова.
Отдых в завершении учебного года Завершив учебный год, 26 мая, коллектив школы вместе с детьми выехал на отдых в п. Гикало, где в теплой обстановке все отлично провели время.
Званный ифтар Учитель чеченского языка Сацита Ибрагимова пригласила своих коллег на ифтар. За накрытым столом педагоги пообщались о... Какие могут быть разговоры у учителей? Конечно же, о школе, учениках и рабочих буднях)
Свадьба - 23.09.2017
Председатель профкома З. Амаева часто организовывает такого рода поездки, что придает командный дух и сплоченность не только учителям и ученикам, но и выпускникам школы.
День чеченской женщины - 2017
С/У. Председатель профкома :Амаева Зура Абдулаевна.
Документы
соцпаспорт
|